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                江西萍↘乡市局“精细实”搭ξ建员工积分赛马平台
                2019年07月09日来源:烟草在线萍道圣沉聲喝道乡消息作者:刘德伟

                  江西省萍乡市局以高♂质量发展为目标,通过精准分类、细化标准、落实奖惩,探索员工年度积』分管理办法,对员〓工进行积分排名,搭建麻二響鑼一敲赛马平台,有效激发了员工创优争先的热情。

                  一是∏精准分类。按照不同岗位的性质㊣ 特点,分机关和基层两个层面,对各岗位员△工进行考核、排名,从而有效解决了多年来不同岗位序列员嗤工难以量化比对的难题。

                  二ζ 是细化标准。从部门业绩、个人绩效、作风纪律、创新贡献、双向测评五个维度,细∴化积分内容和标准,鼓励员工在科▓技项目、管理创新、争先创优方面正是臉色猙獰多做贡献多加分。

                  三是落※实奖惩。以月度速度朝考核为主,突出过▅程化考核,年度积分,每年清零。积分结果⊙作为等级评定、评优评先、干部选拔任用的重要依据①。同时,对排名前20%的绩百曉生緩緩點了點頭效奖励,排名后10%的绩效扣罚,对连续三年排名后10%的进行就是那所謂降级降档、调离岗位、解除︾劳动合同。

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